Manager Sprzedaży na rynek niemiecki (Poznań)

Description

Naszym klientem jest firma należąca do międzynarodowej grupy świadczącej usługi w zakresie kontroli jakości. Firma oferuje audyty, inspekcje oraz testy i doradztwo w zakresie szerokiej gamy produktów konsumpcyjnych i dóbr użytkowych. Oferta firmy skierowana jest do niemieckich importerów towarów i surowców z Chin i Indii, a audyty i inspekcje przeprowadzane są bezpośrednio u producentów importowanych dóbr, przez azjatyckie oddziały firmy. Aktualnie, w związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Manager Sprzedaży na rynek niemiecki
(Poznań)
Nr ref. 470/12/2011

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w aktywnej sprzedaży i pozyskiwaniu klientów
- Znasz biegle język niemiecki w mowie i piśmie
- Masz doświadczenie w wykorzystywaniu języka niemieckiego z native speakerami
- Znasz język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i piśmie
- Masz prawo jazdy kat. B
- Jesteś osobą samodzielną, komunikatywną i dobrze zorganizowaną
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Aktywnym pozyskiwaniem i obsługą klientów biznesowych na usługi kontroli jakości na terenie Niemiec
- Telefonicznym oraz e-mailowym kontaktem z klientami
- Prowadzeniem spotkań i prezentacji handlowych
- Obsługą posprzedażną klienta

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na umowę o pracę na pełen etat
- Stacjonarną pracę w Poznaniu, z wyjazdami delegacyjnymi do Niemiec (średnio raz na 1-2 miesiące)
- Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie oraz prowizję od sprzedaży
- Ciekawą pracę z praktycznym wykorzystaniem języka niemieckiego

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (470/12/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).