Architekt / Grafik

Description

Nasz Klient to Firma deweloperska, która
działa od 15 lat, w Polsce i na arenie międzynarodowej. Świadczy wysokiej
jakości usługi w zakresie doradztwa na rynku nieruchomości. W związku z rozwojem Firmy
poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:

Architekt
/ Grafik

Miejsce
pracy: Warszawa

Nr ref:
WWW15GASB

Zakres obowiązków:

·
Przygotowywanie wstępnych koncepcji zagospodarowania terenu,

·
Przygotowywanie i opracowywanie layoutów dla powierzchni komercyjnych,

·
Wykonywanie opracowań graficznych na potrzeby marketingowe (mapki
lokalizacyjne, schematy komunikacyjne, plany zagospodarowania terenu),

·
Opracowania graficzne prezentacji projektów inwestycyjnych,

·
Przygotowanie ofert dla najemców Parków Logistycznych (hale magazynowe),

Wymagania:

·
Wykształcenie wyższe lub techniczne kierunkowe - architektura, grafika komputerowa (także mile
widziani Studenci ostatniego roku studiów),

·
Podstawowa wiedza z z zakresu architektury/budownictwa,

·
Doświadczenie w projektowaniu, tworzeniu layoutów i wizualizacji,

·
Znajomość programów do projektowania (AUTOCAD), a także pakietu Adobe: Illustrator, Photoshop,
InDesign (mile widziane), Corel Draw oraz Microsoft
Office (głównie PowerPoint)

·
Umiejętność
analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych,

·
Zdolność
szybkiego uczenia się, samodzielność, odpowiedzialność

·
Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku oraz podstawowe umiejętności w zakresie grafiki
komputerowej.

Oferujemy:

Pracę na pełny etat na umowę o
pracę,

Możliwość podnoszenia
kwalifikacji zawodowych,

Stabilne zatrudnienie,

Rozwojowe, profesjonalne,
rozwojowe środowisko pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o
przesłanie CV:

w.wilga@jobfinder.pl

Prośba o dodanie w temacie
wiadomości numeru referencyjnego: WWW15GASB

(z dopiskiem„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.
U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”