Category : Rachunkowość
Pielęgniarka, BUPA Care Homes – Wielka Brytania
Data opublikowania: 26-11-2011 21:05:19 | Imię i nazwisko: Maria Asnyk | Lokalizacja: lubuskie | Miejsce: Warszawa | 917 razy wyświetlane |
Description
Pielęgniarka,
BUPA Care Homes – Wielka Brytania
Nasz partner – firma BUPA Care Homes, lider w brytyjskiej branży opieki personalnej,
posiadający ponad 300 domów opieki w Wielkiej Brytanii rozpoczyna rekrutację
Pielęgniarek. Panie z dobrą znajomością języka angielskiego, chętne do
przeprowadzenia procesu rejestracji w brytyjskiej Izbie Pielęgniarek i
Położnych mogą rozpocząć pracę dla BUPA na stanowisku Care Assistant lub Senior
Care Assistant, a po otrzymaniu uprawnień brytyjskich ( ok. 3 miesiące )
rozpoczną pracę stricte w zawodzie pielęgniarki.
Panie posiadające rejestrację w NMC mogą pracować od razu na stanowisku NURSE.
Praca polega na ocenie indywidualnych potrzeb podopiecznych i zapewnieniu
najwyższych standardów opieki. Wymaga zaangażowania w ogólną opiekę nad
pacjentem, jego zajęcia w i poza domem opieki. Pielęgniarka jest odpowiedzialna
za podawanie leków zgodnie z ustaleniami oraz za bezpośrednią kontrolę
wszelkich czynności sprawowanych przy ciężko chorych pacjentach. Praca związana
jest również z udzielaniem wskazówek i szkoleniem innych pracowników,
ustalaniem grafiku dla personelu oraz dbałością o utrzymanie jakości usług i
bezpieczeństwa w miejscu pracy. To także kontakty z lekarzami w celu
przekazywania informacji o kondycji pacjentów.
Stawka godzinowa: 9,5 – 11,5 GBP za godzinę
Zarobki: 6,000 – 8,500 PLN miesięcznie netto
Zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę przez pierwszy miesiąc
Przelot do Wielkiej Brytanii opłacony przez pracodawcę
Możliwość wskazania preferowanej lokalizacji
Praca 42-48 godzin tygodniowo + możliwość nadgodzin
Pomoc w przygotowaniu dokumentów niezbędnych do rejestracji w NMC
Rekrutacja:
Rekrutacja obejmuje spotkanie i rozmowę z pracodawcą w Polsce. Paniom nie
posiadającym PIN number pomagamy w przygotowaniu dokumentów i złożeniu
aplikacji do Brytyjskiej Izby Pielęgniarek i Położnych (NMC) oraz organizacji
wyjazdu.
Pierwsze spotkanie rekrutacyjne odbędzie się w Szczecinie 19 maja 2009
Wymagania
wykształcenie wyższe pielęgniarskie (tytuł licencjata lub magistra)
minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego
gotowość podjęcia procesu rejestracji w Nursing and Midwifery Council lub
posiadanie PIN Number
umiejętność koordynowania i motywowania zespołu pracowników
Aktualne CV w języku angielskim z dopiskiem PIELEGNIARKA prosimy przysyłać na
adres : pczerkaska@lsj.pl
LSJ AGENCJA PRACY
ul. Celna 1, 70-644 Szczecin
licencja 4440
Tel: 091 814 52 52
Fax: 091 814 52 53