Projektant-Programista Python (Poznań)

Description

Naszym Klientem jest polska firma z branży IT, która zajmuje się dostarczaniem rozwiązań dla sektora finansowego. Firma jest jednym z polskich liderów w swojej technologii i zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem systemów CMS, a także systemów dedykowanych dla potrzeb swoich klientów, w tym również aplikacji mobilnych. W związku z rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Projektant-Programista Python
(Poznań)
Nr ref. 574/08/2012

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz kilkuletnie doświadczenie w programowaniu w języku Python
-Znasz w praktyce środowisko Linux
-Znasz w praktyce zagadnienia programowania obiektowego, testowania aplikacji, systemów kontroli wersji i protokołów internetowych
-Znasz język angielski w stopniu pozwalającym na co najmniej swobodne czytanie i tworzenie dokumentacji, znajomość na poziomie komunikatywnym w mowie będzie Twoim dodatkowym atutem
-Jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i o umyśle analitycznym
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Tworzeniem i wdrażaniem rozwiązań w języku Python
-Współtworzeniem systemów dla dużych firm, instytucji zarówno polskich, jak i zagranicznych

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na pełen etat w formie umowy o pracę lub kontrakt w oparciu o własną działalność gospodarczą
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-Stacjonarną pracę w Poznaniu
-Stabilną pracę, ponieważ firma poszukuje pracowników do długofalowej współpracy
-Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie merytoryczne
-Możliwość stałego poszerzania wiedzy i kwalifikacji
-Pracę w przyjaznym zespole

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (574/08/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).