Category : Sprzedaż
Przedstawiciel Handlowy
Data opublikowania: 12-09-2012 13:24:59 | Imię i nazwisko: Weronika Kuleczka | Lokalizacja: mazowieckie | Miejsce: Grodzisk Mazowiecki | 624 razy wyświetlane |
Description
Nasz klient to firma, produkująca: artykuły ścierne, okucia, systemy
wentylacyjne, łańcuchy i inne produkty budowlane. W związku z rozwojem sieci
sklepów firma poszukuje pracownika na stanowisko:
PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY
(Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki)
Obowiązki:
- Zatrudniona
na tym stanowisku osoba odpowiedzialna będzie za rozbudowę sieci klientów
i osiąganie zaplanowanych wyników sprzedaży.
Wymagania:
- Minimum rok zatrudnienia w sprzedaży
bezpośredniej - Wykształcenie
średnie
- Umiejętność efektywnego działania pod presją czasu
- Umiejętność pozyskiwania nowych klientów
- Znajomość standardów
obsługi klienta
- Umiejętność skutecznej
rozmowy telefonicznej
- Zdolności analityczne
- Umiejętności negocjacyjne
- Posługiwanie się poprawnie językiem polskim
- Zdolności sprzedażowe- zorientowanie na realizację celów
- Dobra organizacja pracy
- Inteligencja emocjonalna
- Niekonfliktowość
- Pozytywne nastawienie do
życia i pracy - Nastawienie na pracę w grupie
- Systematyczność i zorganizowanie
- Zachowanie zgodne z kulturą firmy
- Konsekwencja w działaniu
- Punktualność
- Dbałość o wygląd zewnętrzny
Mile widziane:
- Doświadczenie na stanowisku
przedstawiciela handlowego poparte sukcesami w sprzedaży - Znajomość
rynku - Znajomość
produktów firmy - Chęć
zrozumienia i reagowania na potrzeby innych - Nastawienie
na rozwój zawodowy
Klient oferuje:
·
umowa o pracę lub inny preferowany charakter
współpracy
·
Szkolenie wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące
kwalifikacje
·
Możliwość awansu na stanowisko kierownika salonu
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres w.kuleczka@jobfinder.pl
Prośba o dodanie w wiadomości numeru referencyjnego oferty WPC12LXPC
Telefon kontaktowy 22 862
72 50
Prośba o dodanie klauzuli w CV:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych
zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji, zgodnie z ustawa z dn.
29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.”