Kierownik ds. Zaopatrzenia i Administracji w branży budowlanej

Description

Naszym klientem jest polska firma budowlana, istniejąca od ponad 20 lat.
Firma zajmuje się projektowaniem i wykonawstwem prac instalacyjnych i
budowlanych m.in. w zakresie telekomunikacji, automatyki, energetyki,
ochrony środowiska oraz budownictwa ogólnego. Projekty są realizowane
dla instytucji publicznych oraz dużych firm prywatnych. Aktualnie, dla
naszego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Kierownik ds. Zaopatrzenia i Administracji w branży budowlanej
(Poznań)
Nr ref. 481/11/2011

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
- Masz doświadczenie w zakresie zaopatrzenia budów w materiały budowlane
- Masz doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników
- Znasz dobrze branżę budowlaną
- Potrafisz prowadzić gospodarkę materiałową
- Jesteś osobą odpowiedzialną, systematyczną i dobrze zorganizowaną
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
- Zapewnieniem zaopatrzenia budów w materiały budowlane
- Zarządzaniem kilkuosobowym zespołem pracowników działu zaopatrzenia oraz obsługi technicznej budynku
- Negocjowaniem warunków zakupu i dostarczania materiałów budowlanych oraz najmu sprzętu
- Nadzorem nad prawidłową realizacją umów oraz rozliczeniem dostaw i zakupów
- Administrowaniem budynkiem biurowym firmy
- Ewidencjonowaniem środków trwałych
- Kontrolą nad utrzymaniem odpowiedniego stanu technicznego i czystości budynku

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
- Stałą pracę na umowę o pracę
- Pracę stacjonarną w Poznaniu
- Stałe wynagrodzenie oraz premię uznaniową
- Telefon komórkowy
- Samochód służbowy do dyspozycji na miejscu w firmie

Zainteresowane
osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na
adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer
referencyjny oferty (481/11/2011).
Prosimy o umieszczenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”
(zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).