Category : Inne
PRACA W BELGII PROGRAMISTA/OPERATOR Frezarek CNC
Data opublikowania: 20-06-2013 14:42:01 | Imię i nazwisko: Agencja zatrudnienia Factory 600 | Lokalizacja: pomorskie | Miejsce: Bruksela | 558 razy wyświetlane |
Description
Zakres obowiązków:
·
Praca na maszynach ZAYER (3 osiowe) –
SINUMERIQ 840C, FANUC/ HEIDENHAIN
·
Programowanie (kody ISO) i przygotowanie maszyn do produkcji
·
Produkcja krótkich serii elementów (np.
skrzyń biegów dla przemysłu off-shore)
·
dobór parametrów oraz narzędzi;
·
kontrola przebiegu procesu oraz jakości
wyrobów;
·
konserwacja oraz utrzymywanie sprawności
maszyn.
Wymagania:
·
3 lata doświadczenia na tym samym lub podobnym stanowisku;
·
umiejętność czytania rysunków technicznych;
·
dobra
znajomość M-kodów i G-kodów;
·
biegłość w posługiwaniu się przyrządami
mierniczymi;
·
umiejętność pracy w wąskich tolerancjach;
·
gotowość do pracy zmianowej;
·
znajomość języka angielskiego lub
niderlandzkiego – również przygotowanie pisemnych raportów dla przełożonych
Oferujemy:
·
Pracę na dłuższy okres czasu;
·
Zatrudnienie na umowę o pracę z belgijskim
pracodawcą,
·
ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe;
·
Wynagrodzenie początkowe brutto 14 -16 € za godzinę;
·
Zakwaterowanie opłacone przez pracodawcę;
·
Dodatki do wynagrodzenia:13-tka, dodatek
urlopowy, zasiłek rodzinny, kilometrówka, zwrot kosztów za pierwszy dojazd do
Belgii;
CV prosimy nadsyłać
na email agencji zatrudnienia Factory 600: praca@factory600.com
Prosimy
o wpisanie w temacie wiadomości nazwy zawodu oraz o umieszczenie w CV klauzuli
o treści: "Zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami),
niniejszym oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie przez firmę Factory
600 Trzebiatowski, Gregorczyk Spółka Jawna, wpisaną do rejestru agencji
zatrudnienia pod numerem 8803, moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej obecnie oraz w przypadku
nieskorzystania z mojej oferty dla celów niniejszej rekrutacji również w
przyszłych procesach rekrutacyjnych”.