Category : Inne
HR Manager (bardzo dobry język angielski)
Data opublikowania: 21-06-2012 12:10:56 | Imię i nazwisko: Paulina Czarkowska | Lokalizacja: mazowieckie | Miejsce: Warszawa | 490 razy wyświetlane |
Description
Nasz Klient to międzynarodowa sieć
sklepów z eleganckimi dodatkami, z których korzystają znani styliści. Do
swojego prężnie rozwijającego się zespołu w Warszawie poszukuje specjalisty na
stanowisko:
HR Manager (bardzo
dobry język angielski)
Miejsce pracy: Warszawa
- Centrum
Nr ref WPC12PAHR
Zakres obowiązków:
Kształtowanie i realizacja polityki HR firmy
Opracowanie strategii naboru
zewnętrznego i organizacja poszczególnych etapów rekrutacji
Nadzorowanie działań kadrowo-płacowych
Koordynacja zatrudnienia personelu
Raportowanie do osoby
na stanowisku: Poland Country Manager
Profil kandydata:
Minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w handlu
detalicznym
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego z uwagi na
międzynarodowe środowisko pracy
Wykształcenie wyższe
Znajomość zagadnień kadrowo-płacowych
Znajomość prawa pracy
Nastawienie na realizację celów
Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office)
Bardzo dobra organizacja pracy
Wysokie kompetencje z zakresu komunikacji interpersonalnej i pracy
w zespole
Elastyczność, energia w działaniu
Ambicja, chęć rozwoju
Gotowość do odbywania podróżny służbowych
Mile widziane doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
Oferujemy:
Pracę w międzynarodowym środowisku pracy, w firmie o wysokiej
kulturze zawodowej
Atrakcyjne wynagrodzenie
Stabilność zatrudnienia
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
Zatrudnienie na pełen etat
Osoby zainteresowane
ofertą prosimy o przesłanie CV w języku polskim i angielskim na adres: p.czarkowska@jobfinder.pl
Telefon kontaktowy: 695 700 795
Prośba o dodanie w
temacie wiadomości nr ref: WPC12PAHR
(z dopiskiem „Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb
niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)