Doradca Telefoniczny Klienta z Językiem Rumuńskim

Description

Nasz klient



to międzynarodowa grupa kapitałowa, która świadczy usługi outsourcingowe podnoszące efektywność sprzedaży, skuteczność



pozyskiwania klientów oraz zarządzania procesami operacyjnymi. W związku z



dynamicznym rozwojem poszukuje do swojego zespołu osoby na stanowisko:









Doradca Telefoniczny Klienta z Językiem Rumuńskim

Miejsce



Pracy: Warszawa/Ursynów

Nr Ref: WAK14AJR














Opis Stanowiska:

• Telefoniczna
  
  
  
  obsługa klienta,
• Ustalanie
  
  
  
  budżetu kampanii reklamowej dla klientów biznesowych,
• Optymalizacja
  
  
  
  kampanii reklamowej klienta,
• Przeprowadzanie
  
  
  
  szkoleń on-line z zakresu kreowania reklamowych kampanii internetowych,

Wymagania:

• Biegła
  
  
  
  znajomość języka rumuńskiego w mowie i
  
  
  
  piśmie,
• Komunikatywna
  
  
  
  znajomość języka polskiego,
• Wykształcenie
  
  
  
  wyższe – również studenci IV, V roku (preferowane kierunki: zarządzanie,
  
  
  
  informatyka, finanse),
• Doświadczenie
  
  
  
  w kontakcie z klientem: telefoniczne, on-line (min. 6m-cy),
• Bardzo dobra
  
  
  
  znajomość obsługi komputera i aplikacji internetowych – warunek konieczny,
• Duże
  
  
  
  umiejętności interpersonalne,
• Umiejętność
  
  
  
  analitycznego myślenia,
• Umiejętność
  
  
  
  pracy pod presją czasu,
• 
  
  
  
  
  
  
  
  Samodzielność
  
  
  
  w działaniu, kreatywność,

Klient



oferuje:

• Umowa o pracę
  
  
  
  od pierwszego dnia szkolenia,
• Wynagrodzenie: podstawa + premie,
• Praca od
  
  
  
  poniedziałku do piątku, w godz. 9-17 lub 10-18,
• Kontakt
  
  
  
  telefoniczny (ew. mailowy) z klientem biznesowym.

Zainteresowane



osoby ofertą prosimy o przesyłanie CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych



osobowych na adres:

a.komar@jobfinder.pl

Prośba o



dodanie w wiadomości numeru referencyjnego oferty

WAC13AJR

Telefon



kontaktowy: 22 862 72 50

Proszę o



dodanie klauzuli w CV:
„Wyrażam



zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla



potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia



29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”