Asystentka – bardzo dobry język angielski

Description

Nasz Klient to międzynarodowa firma z branży IT, posiadająca wiele
patentów, zajmująca czołową pozycję w projektowaniu systemów począwszy od
zautomatyzowanych systemów video-kontroli po wiodące technologie dla przemysłu
medycznego. Ponieważ rozwój światowej klasy technologii wymaga wysoce
wykwalifikowanych, zmotywowanych, zorientowanych na sukces ludzi, poszukujemy
doświadczonego i kreatywnego specjalisty na stanowisko:

Asystentka – bardzo dobry język angielski

Miejsce
pracy: Warszawa - Targówek

Nr Ref: WMM11ASLR

Zakres obowiązków:

·
Prowadzenie spraw administracyjnych

·
Obsługa połączeń telefonicznych,

·
Zarządzanie korespondencją,

·
Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji

·
Zapewnienie właściwego obiegu dokumentów

·
Koordynacja pracy biura

Wymagania:

·
Wykształcenie wyższe

·
Doświadczenie
w pracy na podobnym stanowisku

·
Bardzo
dobra znajomość języka angielskiego (niezbędna do komunikowania się z
zagranicznymi oddziałami firmy oraz czytania i sporządzania korespondencji i
dokumentacji w tym języku),

·
Znajomość
prowadzenia dokumentacji projektowej

·
Świetna organizacja pracy własnej,

·
Sprawna obsługa komputera (w tym
bardzo dobra znajomość MS Office/OpenOffice),

·
Umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,

·
Zaangażowanie, samodzielność, aktywność
i dynamika w działaniu

·
Umiejętność planowania pracy własnej i
wsparcia przy koordynowaniu pracy innych osób

·
Chęć i predyspozycje do nauki nowych obszarów branży IT

·
Odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

·
Atrakcyjne wynagrodzenie,

·
Możliwości rozwoju zawodowego,

·
Stabilne warunki zatrudnienia w międzynarodowym środowisku pracy,

·
Pracę na pełen etat od poniedziałku do piątku,

·
Miłą atmosferę pracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres m.maliszewska@jobfinder.pl

Telefon
kontaktowy: 022 862 72 50. Prośba o dodanie w temacie wiadomości numeru
referencyjnego:

Nr Ref:
WMM11ASLR

(z
dopiskiem „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w
ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr
101, poz. 926).