Doradca Techniczno-Handlowy (woj. łódzkie)

Description

Naszym klientem jest niemiecki producent systemów rozdzielania energii elektrycznej niskiego napięcia. Firma jest jednym z liderów w swojej branży i oferuje szeroki zakres produktów w zakresie techniki przyłączeniowej i zabezpieczeń systemów niskonapięciowych. Produkty firmy znajdują zastosowanie m.in. w branży przemysłowej, spożywczej, także w obiektach hotelowych, konferencyjnych, instytucjach bankowych i szpitalach. Aktualnie, dla naszego klienta, poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Doradca Techniczno-Handlowy
(woj. łódzkie)
Nr ref. 512G/11/2012

Kogo poszukujemy?
Jeśli:
-Masz doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów biznesowych
-Masz doświadczenie w budowaniu trwałych relacji z klientami
-Masz praktyczną wiedzę z zakresu tematyki związanej z elektryką, to będzie Twoim dodatkowym atutem
-Jesteś osobą komunikatywną, samodzielną, odpowiedzialną, dążącą do wyznaczonych celów
-Swobodnie obsługujesz komputer
-Prawo jazdy kat. B
To oznacza, że ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Czym będziesz się zajmował na nowym stanowisku?
-Aktywną sprzedażą systemów rozdziału energii elektrycznej
-Realizacją założonych planów sprzedaży na terenie województwa łódzkiego
-Aktywnym pozyskiwaniem i obsługą hurtowni elektrycznych oraz klientów inwestycyjnych tj. developerzy, biura projektowe, zakłady przemysłowe
-Budowaniem trwałych relacji z klientami
-Cotygodniowym raportowaniem pracy do przełożonego

Dlaczego warto rozpocząć pracę właśnie w tej firmie?
Nasz klient oferuje:
-Stałą pracę na umowę o pracę
-Stałe, atrakcyjne wynagrodzenie
-Premię uzależnioną od wyników sprzedaży
-Pracę w trybie home-office (z domu do klienta)
-Szkolenia wdrożeniowe
-Ciekawą pracę na samodzielnym stanowisku

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie pisemnych ofert (CV, list motywacyjny) na adres: rekrutacja@milado.com. W temacie e-maila prosimy wpisać numer referencyjny oferty (512G/11/2012).
Prosimy o umieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r. o ochronie danych osobowych).